Korian RSE : Ensemble pour un avenir responsable

La responsabilité sociétale des entreprises est définie par la Commission européenne comme la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu'elles exercent sur la société.
 
Il existe quatre principaux types de RSE :
 

• La responsabilité environnementale ;
• La responsabilité éthique ;
• La responsabilité philanthropique ;
• La responsabilité économique.

 
En tant qu'entreprise à mission, le Groupe Clariane mène des actions concrètes pour atteindre des objectifs de développement durable. Il contribue ainsi à la santé et au bien-être de la société. Nous rendons publique et opposable notre contribution au bien commun en l'inscrivant au sein de nos statuts.
 
Depuis 2019, nous avons adhéré au Pacte Mondial des Nations unies et soutenons ses 10 grands principes. Ceux-ci concernent les droits de l'Homme, les normes internationales du travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. 
Le Groupe Clariane a également soumis sa COP (Communication on Progress) pour expliquer, mesurer et démontrer avec transparence les progrès réalisés au cours de l’année précédente en lien avec les dix principes cités précédemment. Cette COP a obtenu l’Advanced Level du Pacte mondial, qui reconnaît que Clariane a adopté de meilleures pratiques en termes de gouvernance, de management et de reporting RSE.

Notre stratégie RSE 2024-2028 est guidée par 5 grands objectifs sociaux et environnementaux. Ces objectifs reposent sur un grand principe : favoriser l'écoute et la contribution de toutes les parties prenantes dans la réalisation de la mission :
 

• Agir avec respect et considération envers toutes les parties prenantes : qualité des soins, santé et sécurité des employés, soutien et solidarité, diversité et inclusion.
• Mettre en œuvre un modèle d'activité durable et équilibré : intégrité, employabilité et développement des talents, partage de la valeur, pouvoir d'agir des femmes.
• Adapter nos comportements pour protéger l'environnement de vie de nos communautés : climat, circularité, ressources naturelles et biodiversité, sensibilisation et engagement.
• Construire des écosystèmes locaux dynamiques et résilients : économie locale, communautés locales.
• Améliorer les pratiques de soin et la qualité de vie à travers l'innovation : recherche médicale, innovation soin et santé. 
   

En travaillant au sein de nos maisons de retraite Korian, vous faites la différence auprès de nos résidents. Ainsi, vous exercez ainsi un métier qui a du sens en apportant une contribution positive chaque jour au bien-être de ces derniers.

Dans le cadre de notre démarche RSE, nous mettons tout en œuvre pour améliorer la qualité de vie au travail de nos équipes. Prendre soin de ceux qui prennent soin est au cœur de nos priorités. Vous exercez dans des établissements à taille humaine et bénéficiez du matériel nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : détection des chutes domotique, tablettes digitales de suivi des soins, télémédecine, box de services aux résidents…
 
Nous savons que les métiers du soin sont d’une grande richesse émotionnelle et impliquent de nombreuses exigences. C’est pourquoi nous avons mis en place des espaces d'écoute sécurisés, un fonds de solidarité. Nous permettons à chacun de nos collaborateurs de bénéficier du service social, strictement confidentiel, pour être conseillé et orienté en cas de difficultés personnelles (budget, logement, famille…).

Si vous aussi, vous souhaitez exercer au sein d'une entreprise responsable et engagée, consultez nos offres ici.