Devenir aide-soignant avec Korian

Vous souhaitez devenir aide-soignant(e) ? Découvrez comment vous former au métier d'aide-soignant(e) grâce à l'apprentissage ou être accompagné(e) dans votre projet de reconversion professionnelle. Vous serez intégré(e) dès le début dans une maison de retraite Korian.

Quel diplôme pour devenir aide-soignante ?

La profession d’aide-soignante requiert l’obtention du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). Selon votre situation professionnelle, nos équipes vous accompagnent pour mettre en œuvre le parcours de formation le plus adapté à votre situation : apprentissage, validation des acquis de l'expérience, VAE inversée ou reconversion professionnelle.

Formez-vous au métier d'aide-soignante grâce à l'apprentissage !

Chaque année, nous recrutons 2 500 aides-soignant(e)s et nous accompagnons nos collaborateurs qui souhaitent évoluer vers le métier d'aide-soignant(e) via notre institut de formation interne, l'Université Clariane, avec un taux de réussite au diplôme de 86 %.

Nous formons également plus de 600 apprentis aides-soignant(e)s au sein de nos établissements chaque année, dont 300 grâce au CFA des métiers du soin.

Pour en savoir plus, découvrez la journée de Youenn, apprenti aide-soignant chez Korian !

Les avantages

Un accompagnement et une formation totalement prise en charge
Un diplôme d'État et une possibilité d'embauche à la clé
Des postes disponibles partout en France
Un contrat social attractif (en plus du salaire fixe : participation, intéressement, prime de sujétion doublée, comité d'entreprise, etc.)

Déposer mon dossier

4 façons de vous accompagner vers le DEAS

Faire reconnaître vos compétences chez Korian avec une validation de vos acquis d'expérience (VAE).
Prérequis: avoir 2 ans d'expérience professionnelle, par exemple sur un poste d'agent de service hôtelier (ASH).
Acquérir des compétences chez Korian avec une validation des acquis de l'expérience inversée.
Prérequis: être recruté chez Korian sur un poste d'agent de service hôtelier (ASH) pendant 18 mois et s'appuyer sur cette expérience pour construire votre dossier de VAE.
Se former par l'apprentissage au sein du centre de formation des métiers du soin Korian (CFA).
Prérequis: Avoir entre 17 et 29 ans ou plus de 29 ans si vous êtes reconnu travailleur en situation de handicap.
Financer une formation chez Korian.
Prérequis: plusieurs dispositifs sont disponibles > CPF (prise en charge partielle de la formation), PRO A, transition pro et le conseil régional si vous êtes demandeur d'emploi.

Quelques chiffres sur notre CFA des métiers du soin

Depuis sa création, en mars 2023, nous avons formé 315 apprenti(e)s. Majoritairement agé(e)s entre 18 et 29 ans (79 %), le CFA des métiers du soin reçoit également des personnes jusqu'à l'âge de 30 ans, ce qui représente 21 % de nos apprenti(e)s.

Dans le cadre du développement des politiques d'inclusion et de diversité chez Korian, nous retrouvons parmi les apprenti(e)s, 17 % d'hommes, 83 % de femmes ainsi que 10 % d'apprenti(e)s en situation d'handicap.

Pourquoi devenir aide-soignante chez Korian ?

Être aide-soignant(e), c’est avoir le bien-être des résidents à cœur. Vous aimez prendre soin d’eux et ils vous le rendent bien !

Chez Korian, vous exercez auprès d'une équipe bienveillante au sein d'un établissement à taille humaine. Vous bénéficiez de matériel et de protocoles adaptés pour menez à bien vos missions, mais aussi, des avantages d'un grand groupe, d'horaires stables et d'un week-end libre sur deux. Devenir aide soignant(e), c'est exercer un métier porteur de sens auprès d'un public fragile.

Missions, journée type, avantages, témoignages de collaborateurs… Découvrez toutes les facettes du métier d'aide-soignant(e) chez Korian !

Vidéo transcription

Koudiedji, apprentie aide-soignante
Bonjour, je m'appelle Cissé Koudiedji, j'ai 32 ans, je suis apprentie aide-soignante chez Korian. Depuis le 3 janvier 2022 jusqu'au 13 juillet 2023, j'ai découvert Korian lors d'un job dating (rencontres professionnelles). J'aimerais bien me spécialiser dans la gérontologie, avec les personnes âgées, après pourquoi pas l'oncologie aussi, mais vraiment rester avec les personnes âgées, donc pourquoi pas rester en maison de retraite. Avant d'être apprentie aide-soignante, j'étais assistante de vie à domicile, puis mon objectif était d'être aide-soignante, j'ai saisi l'occasion avec l'offre proposée par Korian. Il faut savoir qu'être assistante de vie, c'est un peu comme aide-soignante.
Je voulais vraiment rentrer dans une prise en charge complète, rencontrer des pathologies, venir en aide aux personnes, elles nous apportent beaucoup même avec leurs pathologies.
Mon anecdote ; une dame, un jour, ça m'a plu, je devais lui faire sa toilette, elle était vraiment dans le refus, donc j'ai essayé d'insister, elle ne me parlait pas très gentiment, mais bon, vu qu'elle était dans le refus, je n'ai pas trop pris en compte, et à un moment donné, elle s'est débloquée, elle m'a dit, je vous aime bien. Elle avait pour réputation d'être une dame qui ne dit pas des belles paroles et ça m'a surprise, sachant qu'elle était atteinte de la maladie de Alzheimer, on a pu être connectés quelques secondes. Je trouve que ce sont des moments vraiment magiques.

Comme je ne suis pas tout le temps dans mon EHPAD, j'ai débuté la formation "bienveillance". C'est une prise en charge avec un autre angle de vue, disons. Tous les jours, ce sont des nouvelles connaissances. Même sans le vouloir, on apprend. Ensuite, si on aime les gens, c'est vraiment notre place, on aime aider et surtout de croire en ce qu'on fait. Vraiment, moi, c'est ce qui m'attire, le fait de voir des personnes de 18 ans, moi, j'en ai 30 et je vois des personnes de 50 ans et on a tous le même objectif malgré l'âge, malgré les différences de culture etc. Franchement, ça apporte de la cohésion parce qu'on voit qu'on est différents, mais on voit qu'on a tout le même objectif. Cela nous renforce.

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