Top Employer 2025, Korian de nouveau certifié

La communauté Clariane est fière d'être certifiée "Top Employer France et Europe 2025" ! Pour rappel, cette certification est attribuée par l’organisme international Top Employers Institute et reconnaît l'excellence des pratiques RH au sein d'une entreprise. Pour cela, un audit est rigoureusement mené à l’aide de 350 questions classées dans 20 grandes thématiques.
 
Parmi les critères évalués nous retrouvons notamment :
 

• La gestion des talents ; 
• L'environnement de travail ; 
• La qualité de vie au travail (QVCT) ; 
• L'intégration ; 
• La formation ; 
• Le développement des compétences ; 
• La diversité, l'équité et l'inclusion. 

 
Pour la première fois, l'ensemble des pays du groupe sont récompensés. En effet, les Pays-Bas ont rejoint :

• L’Allemagne
• L’Italie
• La Belgique
• La France
• L’Espagne

La certification Top Employer témoigne de notre engagement à créer un environnement de travail où chaque employé se sent bien et valorisé. Nous aspirons à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse pleinement au sein de notre entreprise.

Pour atteindre cet objectif, nous avons mis en place plusieurs initiatives concrètes. L'une d'entre elles est le service social du travail, qui joue un rôle important dans notre organisation. Ce service a pour mission principale de veiller au bien-être de tous nos collaborateurs, sans exception.

Quel que soit leur type de contrat, notre service social s'assure que chacun bénéficie des meilleures conditions de travail possibles. Il s'efforce également de promouvoir un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle de nos employés. Le service social intervient également pour les aides aux logements, les violences intra-familiales ou encore auprès des salariés aidants.

Cette approche holistique du bien-être au travail reflète notre conviction que des employés épanouis sont plus productifs et plus engagés. En investissant dans ces dispositifs, nous créons un environnement de travail positif qui profite à la fois à nos collaborateurs et à l'entreprise dans son ensemble.

Nous faisons de leur évolution au sein de l'entreprise une priorité. Ainsi, la mobilité interne occupe une place importante chez Korian et présente de nombreux avantages. Cette opportunité permet d'évoluer dans son parcours professionnel tout en restant dans le même environnement de travail. Elle offre la possibilité d'élargir un périmètre de savoir-faire au cours de sa carrière. 

Nous proposons également des formations au sein de notre Université Clariane pour permettre aux collaborateurs de suivre des parcours de formations qualifiantes. Pour cela, nous avons notamment mis en place deux CFA : le CFA des Chefs et le CFA métiers du soin.

Nous pouvons également citer le fonds de solidarité Clariane. Devenue société à mission en 2023, Clariane a mis en place ce dispositif pour soutenir ses collaborateurs confrontés à des difficultés personnelles. Ce fonds offre une assistance psychologique et sociale, ainsi qu'un soutien financier pour des situations d'urgence : hébergement, alimentation, mobilité, accompagnement obsèques. En France, ce dispositif a déjà aidé près de 200 personnes depuis octobre 2023.

Nous sommes aux côtés de celles et ceux qui sont engagés au service d’une mission commune : « prendre soin de l’humanité de chacun dans les moments de fragilité ». Nous avons à cœur de prendre soin de ceux qui prennent soin, nos collaborateurs.

Découvrez les témoignages de Vanessa et Madeleine qui nous partagent leurs parcours inspirants et leur évolution de carrière grâce à notre Université Clariane :