Le témoignage de Louise, psychomotricienne en Ehpad
Temps de lecture : 4 minutes
Louise exerce la profession de psychomotricienne au sein de l’Ehpad Clos de l’Orchidée à Narbonne. Découvrez quel est son rôle, ses missions, et comment elle s’implique aussi bien auprès des résidents que des soignants.
Les principaux points à retenir
- Le parcours de Louise
- Quel est le rôle d’un psychomotricien en Ehpad ?
- Faire de l’Ehpad un lieu de soin et de vie
Le parcours de Louise
Après l'obtention du diplôme d'état de psychomotricien (DEPS) en juillet 2022, Louise rejoint la maison de retraite Korian le Clos de l'Orchidée à Narbonne. En parallèle, elle a suivi un Master International qui lui a permis de recevoir le titre d'Expert en Psychomotricité.
Travailler avec les personnes âgées était une évidence depuis le début de ses études :
Je trouve qu'ils ont beaucoup de choses à nous transmettre. Quand on entend le récit de leurs vies, ça permet aussi de dédramatiser certaines choses de notre quotidien.
En plus d'exercer en tant que psychomotricienne au sein du Clos de l'Orchidée, Louise est également référente Santé et sécurité au travail (SST).Elle contribue au bien-être des équipes tout en animant des formations et en pilotant des comités en collaboration avec la médecine du travail. Elle assure également la coordination entre les équipes et la direction, entre autres missions..
En effet, elle a à cœur de s'impliquer quotidiennement pour accompagner les équipes et que chacun se sente au mieux dans son environnement de travail : "Les soignants méritent d'être reconnus parce qu'ils font un sacré boulot".
Il est essentiel que chacun puisse intervenir rapidement auprès d'un résident en cas d'absence du psychomotricien sur l'instant. C'est pourquoi Louise forme ses collègues sur divers sujets :
- les interventions non-médicamenteuses,
- la prévention des chutes,
- les troubles du comportement.
Par ailleurs, elle est membre du comité de direction (CODIR) et participe donc activement aux décisions clés qui concernent la vie de l'établissement.
Quel est le rôle d’un psychomotricien en Ehpad ?
Les journées de Louise sont rythmées par différentes missions auprès des résidents. La prise en charge peut être individuelle mais également collective lors d'ateliers en petits groupes. Cependant, elle s'effectue toujours de manière personnalisée : les pratiques sont adaptées à chaque besoin. Dans les deux cas, la psychomotricienne travaille les capacités psychomotrices avec les résidents grâce à différentes approches :
- Séance de relaxation
- Prévention des chutes
- Parcours de motricité
- Maintien de l'équilibre
- Relever de sol
- Gestion de l'anxiété
- Accompagnement des soins palliatifs
- Médiation animale
- Sorties extérieures
- Etc.
En collaboration avec le kinésithérapeute, elle intervient auprès des résidents sur les syndromes post-chutes, généralement en petits groupes. Tandis qu'avec l'équipe d'animation, elle déploie une approche douce et holistique dans le cadre des interventions non médicamenteuses (INM) avec les résidents en perte d'autonomie : toucher thérapeutique, utilisation d'huiles essentielles, relaxation au son de musiques apaisantes. Cela favorise la détente, le bien-être et l'expression du non‑verbal.
Au moment du repas, elle se rend auprès des résidents pour veiller à ce que tout se déroule au mieux et aider ceux qui auraient des difficultés à se nourrir. Elle aide à la motricité fine, identifie les freins et propose des adaptations dans l’approche du repas, favorisant ainsi l’autonomie et le bien-être du résident.
Lors de l’arrivée d’un nouveau résident, elle réalise un bilan moteur complet basé sur grilles d’évaluation des capacités préservées (motricité, appétences…). Ces bilans, réalisés avec les équipes soignantes et avec l'aide des proches du résident, sont essentiels pour construire un projet de soin personnalisé.
Faire de l’Ehpad un lieu de soin et de vie
En plus d'intervenir auprès des résidents, Louise joue un véritable rôle de référente au sein de l'établissement. Dès son arrivée le matin, la psychomotricienne fait le tour de l'établissement pour "prendre la température" auprès des équipes et maintenir les liens avec ses collègues. Celle-ci propose chaque jour une séance d'échauffement pour bien commencer la journée et partager un moment convivial.
De plus, elle est à l'initiative de divers projets qui rythment la vie de l'établissement et qui invitent à la fois les résidents mais aussi les équipes. Parmi ceux-ci, on retrouve :
- Sorties le vendredi avec une ASH et plusieurs résidents (promenade en bord de mer, sortie au marché…) ;
- Sorties avec l'équipe d'animation et les résidents pour des événements (concerts) ;
- Sorties à la piscine avec les résidents de l'Unité de Vie Protégée (UVP) pour pratiquer la balnéothérapie ;
- Partenariat intergénérationnel avec une école ;
- Etc.
La psychomotricienne a également développé un projet qui lui tient à cœur : un atelier d'équilibre. Il est ouvert à tous et se déroule aussi bien dans l'unité générale qu'au sein de l'UVP :
Je trouve ça beau de voir l'évolution des résidents qui avaient du mal à se lever/à marcher au départ et qui aujourd'hui participent activement à chaque séance
Elle a donc l'opportunité de mettre en place des projets qui l'animent au quotidien et qui participent à la passion qu'elle ressent quant à sa profession : " Il faut le faire avec le cœur et l'envie, c'est un métier du lien, la passion est primordiale".