Infirmier(e) de liaison H/F

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KORIAN PAYS DES QUATRE VENTS
1820 Chemin de la Madeleine
11000 CARCASSONNE Offer Map Icon
Présentation établissement

Les établissements d’Hospitalisation à domicile de Castres et Carcassonne sont à la recherche de leur INFIRMIER(E) DE LIAISON basé(e) sur Toulouse pour travailler auprès de leurs prescripteurs toulousains à compter du 3 janvier 2022.

Nos structures d'Hospitalisation a Domicile (HAD) prennent en charge des patients adultes et enfants, atteints de pathologies graves aiguës ou chroniques, évolutives et/ou instables. Ces patients exigent des soins complexes, longs et souvent pluriquotidiens qui sont délivrés par des professionnels de santés de disciplines diverses (infirmiers, kinésithérapeute...) à leur domicile et en structures médico-sociales (EHPAD...)  sur l'ensemble du secteur d'intervention. 

Nos établissements sont soumis aux mêmes obligations réglementaires qu'une structure hospitalière et assure la continuité des soins 24h/24 et 7j/7.

Vos missions

Vos missions

•    Répondre aux prescripteurs quant à la demande de prise en charge des patients du territoire. Cela se traduit par :
o     L’évaluation des critères d’éligibilité de prise en charge en hospitalisation à domicile et de procéder à l’évaluation du patient en vue de leur admission en HAD en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
o    La mise en place logistique de la prise en charge du patient
•    Présenter les dossiers de prises en charge à la commission d’admission
•    Organiser les rencontres avec les prescripteurs pour promouvoir l’HAD par la mise en œuvre d’actions de prospection et de développement de l’activité amenant à développer les liens entre l’hôpital et le domicile et la planification de visites hebdomadaires des différents services des établissements et en assurer le suivi
•    Collaborer avec les équipes soignantes des établissements de soins et les équipes transversales
•    Assurer le suivi de l’activité par :
o    L’analyse de la provenance des nouveaux patients
o    La tenue de reporting hebdomadaire de la démarche promotionnelle
o    La participation à la réalisation de stratégies de développement pour mieux collaborer avec les établissements de santé
•    S’inscrire dans la démarche d’amélioration de la qualité des soins et de gestion des risques, en tant que salarié d’un établissement de santé

Connaissances attendues et compétences clés requises

•    Maitrise des éléments de langage sur l’HAD,
•    Sens de la communication
•    Sens de l’orientation.
•    Organisation et définition des priorités 
•    Esprit d’équipe
•    Pédagogie
•    Adaptabilité
•    Autonomie et capacité à travailler à distance
•    Maitrise de l’outil informatique (logiciel de soins, PAC office)

Relations de travail

•    Externes : Patients, familles, médecins traitants
•    Internes : Médecins coordonnateurs, infirmiers référent de la coordination de la prise en charge, infirmiers effecteurs de soins (salariés ou libéral)

Poste de travail

•    CDI à temps plein, à compter du 3 janvier 2022
•    Statut cadre
•    RTT
•    Véhicule de service, téléphone et PC Portables
•    Rémunération annuelle brute Ségur compris = 33.600
•    Rémunération variable brut de 3200€ (pour 100% des objectifs atteints)
•    Formation à l’intégration

Votre profil

Votre profil

Vous êtes infirmier(e) et possédez, idéalement, une expérience en structure d’hospitalisation à domicile.

Dans le cas contraire vous disposez d’une expérience significative au sein de différentes structures hospitalières toulousaines ainsi que dans différentes spécialités (chirurgie, digestif, urologie, gastro-entérologie, orthopédie, urgence, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, rhumatologie, cardiologie…). Avoir exercé en service de soins palliatifs est un plus.

Vous connaissez la ville de Toulouse et sa petite couronne et la cartographie des établissements d’hospitalisation complète toulousains n’est plus un secret pour vous.
Vous êtes détenteur (trice) de votre D.E Infirmier, inscrit à l’ordre national des infirmiers, possédez un numéro Adéli ainsi qu'un permis B et un carnet de vaccination à jour.

Référence de l'offre :
Référence offre
Groupe KORIAN43174
Type de contrat :
CDI
Rythme :
Temps partiel de jour
Localisation :
[ATS] Ville
Toulouse
Présentation groupe

Donnez du sens à votre carrière ! Korian, expert des services de soin et d’accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d’hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de 300 000 patient(e)s et résident(e)s, le Groupe emploie plus de 50 000 collaborateur(rice)s. Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet.

Korian, Donnez du sens à votre carrière !

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Intitulé du poste
Ville
Etablissement
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